In het eerste gesprek, het zogenaamde 'klikgesprek', bekijken we samen
wat je coachingsvragen zijn, of we met elkaar in zee willen gaan
en zo ja, welk traject geschikt is. Naar aanleiding van dit gesprek
stellen we een contract op, met daarin inhoudelijke en
praktische afspraken.
Daarna volgt een aantal sessies met daarin allerlei oefeningen en eventueel tussentijdse
'opdrachten'. Gaande het traject kunnen we de werkwijze
uiteraard bijstellen. Er is in ieder gesprek ruimte voor
evaluatie, als we daar behoefte aan hebben. Je krijgt dus een
coachingstraject op maat, met afwisselende werkvormen, die bij je
passen.
Belangrijk is, dat jíj graag iets wilt veranderen.
Wat is jóúw drive? Jij bent degene, die iets kan doen aan
jouw eigen ontwikkeling. Als coach kan ik je daar bij op weg
helpen. Mijn coachings zijn altijd gericht op het bereiken van
resultaat én van uiteindelijke zelfstandigheid.
Je reflecteert op wat je samen met mij onderzoekt. Zo ervaar je welke
acties, gedragingen, rollen of patronen werken of niet en kun je na het
coachingtraject zelf, comfortabeler, verder.
Bij een traject dat bestaat uit coachingsgesprekken komt de coach
komt naar de coachee toe. Dat kan de werkplek zijn, maar ook op
een neutralere plaats, als je dat liever wilt.
Vanzelfsprekend zijn alle gesprekken vertrouwelijk.