Teamcoaching
Teamcoaching is bedoeld voor groepen mensen, zoals collegiale teams of
besturen.
Samen met één of meer contactpersonen, brengen we in het
intakegesprek actuele onderwerpen in kaart, die het team of leden
daarvan zouden willen verbeteren.
Teamcoaching heeft tot doel als team beter voor
de dag te komen.
Het is erop gericht ieders sterke kanten, competenties en talenten te ontdekken, te versterken en te
bundelen om zo beter samen te werken en een
krachtig team te vormen.
Na het intakegesprek volgt
één of meer sessies met de hele groep. Na de kennismaking
brengen we samen in kaart wat er leeft en hoe de groepsleden tegen de
genoemde onderwerpen, die spelen, aankijken.
Dan gaan we samen, door middel van verschillende werkvormen aan de slag
om ideeën te verzamelen, over hoe het team in het vervolg deze
onderwerpen anders en beter aan kan pakken.
Ter afronding gaan we met elkaar na welke voorstellen geschikt zijn en vooral hoe die
geïmplementeerd kunnen worden in de dagelijkse (werk)situatie. Die afspraken leggen we vast.
Als laatste houden we een mondelinge en schriftelijke evaluatie van de sessie(s).
